Sinusuportahan ng Startup na ito ang mga Bagong Nanay na May Mga Hamon sa Mental Health at Motherhood Transition

Ang startup na ito ay tungkol sa pagsuporta sa mga bagong ina na may mga hamon sa kalusugan ng isip at paglipat ng pagiging ina. Nag-aalok sila ng mga mapagkukunan, payo, at suporta upang matulungan ang mga ina sa mahihirap na oras na ito. Alam nila na ang pagiging ina ay isang mahirap na paglipat at ang mga hamon sa kalusugan ng isip ay maaaring maging mas mahirap. Gusto nilang tulungan ang mga ina na malampasan ang mga hamong ito at gawing positibong karanasan ang pagiging ina.

Pangkalahatang-ideya

Maaaring tingnan ng mga taopagiging inabilang isang kapana-panabik, magandang bagay para sa mga kababaihan. Bagama't totoo iyon, ang pagiging ina ay maaari ding maging malungkot, napakabigat, at matigas.

Ipinaliwanag nina Calisa Kastning at Holly Brooks, mga tagapagtatag ng Moms Matter Now, na bilang mga bagong ina, nadismaya silang matuklasan na mas maraming tao ang hindi talaga nagsasalita tungkol sa emosyonal at sikolohikal na paglipat ng isang babae sa pagiging ina.

Ipinaliwanag nila:

Madalas nating marinig, walang nagsasabi sa akin, o hindi ito ang inaasahan ko. Pagod na kami sa mga nanay na nakakaramdam ng bulag at hindi suportado; naiwan nang walang mga kasanayan upang i-navigate ang napakalaking pagbabago sa kanilang pagkakakilanlan. Ito ay parang CALL TO ACTION para sa amin!(1)

Nais nina Kastning at Brooks na humanap ng paraan para matulungan ang ibang mga ina sa mga bagay na gusto nilang pareho nilang malaman sa sarili nilang mga paglalakbay bilang ina.

Kinuha nila ang mga bagay sa kanilang sariling mga kamay sa pamamagitan ng pagtatatagMahalaga ang mga nanay ngayon,isang startup na naglalayong suportahan ang mga bagong ina sa gitna ng pagsikatmga hamon sa kalusugan ng isiphabang sila ay lumipat sa pagiging ina. Ang kanilang layunin ay upang bigyan ang mga kababaihan ng mga kasanayan na kailangan upang mag-navigate sa bagong pagbabago at kabanata ng buhay.

Si Kastning ay isang nonprofit na executive director at si Brooks ay isang therapist na dalubhasa sa perinatal mood at anxiety disorder. Ang perinatal period ay hanggang 24 na buwan pagkatapos manganak.

Inilalarawan nila ang kanilang sarili bilang dalawang working mom na may hiligturuan, bigyan ng kapangyarihan at suportahan ang mga kababaihan sa pagbubuntis hanggang sa maagang pagiging ina, para hindi sila masiraan ng isip, sarili, at relasyon. (1)

Mga Bagong Nanay at Mga Hamon sa Kalusugan ng Pag-iisip Sa Pagiging Ina

Matresence: The Transition To Motherhood

Alam ng karamihan sa mga tao ang tungkol sa mahirap, mahirap na yugto ng pagdadalaga, ngunit itinuturo ni Brooks na ang mga ina ay sumasailalim din sa isang katulad na yugto na tinatawag na matresence. (2)

alternatibong nutramigen hypoallergenic

Sinabi niya na ang matresence ay hindi gaanong kilala at madalas na hindi pinapansin ngunit maaaring maging kasing hamon ng pagdadalaga.

Ipinaliwanag ni Brooks:

Ito ay isang tunay na puwang. Ang mga tao ay kumukuha ng mga klase sa panganganak at mga klase sa pagpapasuso, ngunit kakaunti ang usapan tungkol sa kung paano maging maagap sa mga tuntunin ng emosyonal at sikolohikal na paglipat sa pagiging ina.

May mga reaktibong serbisyo para sa mga kababaihang nakakaranas ng postpartum depression o pagkabalisa, ngunit walang makapaghahanda sa mga kababaihan para sa malaking pagbabagong ito ng pagkakakilanlan at kung ano ang maaaring gawin nito sa kanilang buhay at relasyon sa kanilang kapareha, kung mayroon sila nito.. (2)

Itinuro niya na maraming kasabikan at inaasahan kapag ang isang babae ay nabuntis. Ngunit ang shift ay nagbabago sa bata pagkatapos manganak. Ang biglaang pagbabagong ito ay maaaring humantong sa tinatawag niyang baby shock.

Ipinaliwanag pa ni Brooks: (2)

Kapag buntis ang isang babae, napakaraming kasabikan at inaasahan, at tumuon sa mga bagay tulad ng kanyang tiyan, nursery, baby shower.

Pagkatapos pagkatapos ng kapanganakan, ang atensyon, pagsisikap at mga pagbisita sa pangangalagang pangkalusugan ay tungkol sa sanggol. Naniniwala kami na kapag ang isang sanggol ay ipinanganak, gayon din ang isang ina, at kailangan din niya ng suporta.

Ang Pandemic ng COVID-19 at Pagiging Ina

Ipinapakita ng mga pag-aaral na ang kalusugan ng isip at pag-uugali ng isang bata ay maaaring direktang naiimpluwensyahan ngkalusugang pangkaisipanng kanilang mga magulang at/o pangunahing tagapag-alaga. (3)(4)

Ngunit isa sa pitong kababaihan ay maaaring magdusa mula sa depresyon at pagkabalisa sa panahon ng perinatal, isang time frame hanggang 24 na buwan pagkatapos manganak. (5)

Ang ilang mga pag-aaral ay nagpapakita na ang bilang ay maaaring triple sa panahon ng pandemya habang ang mga bagong ina ay nakayanan ang mga takot sa parehong COVID-19 at pagiging ina. (5)

oatmeal recall 2021

Matapos malaman na mas maraming ina ang nakararanas ng pagkabalisa at depresyon ng ina sa gitna ng pandemya, inilunsad nina Brooks at Kastning ang Moms Matter Now sa Mother's Day 2021. (6)(7)

Ipinaliwanag ni Brooks na matagal na silang nagtatrabaho ni Kastning sa Moms Matter Now, ngunit napagtanto ng pandemya na kailangan nilang ilunsad ito sa lalong madaling panahon.

Ibinahagi niya:

Sa pagsasara ng mga daycare at pagiging virtual ng paaralan, kailangang may kasama sa bahay kasama ang mga bata at mas madalas, na may nanay.

Sa katunayan, 80% ng 1.1 milyong Amerikano na umalis sa workforce ay mga kababaihan.

Doble na ang ginagawa ng mga babae sa pag-aalaga at pagpapalaki ng bata, kahit na ang parehong mga magulang ay nagtatrabaho nang buong oras, at mas pinalala pa ito ng pandemya... Para itong isang krisis, ngunit isa ring tawag sa pagkilos.(2)

mga pangalan ng prinsesa ng mga karakter ng disney

Nag-aalok ng Tulong Para sa Mga Karaniwang Isyu sa Kalusugan ng Pag-iisip ng Motherhood

Nilalayon ng Moms Matter Now na tulungan ang mga umaasam at bagong ina na matuto tungkol sa mga isyu sa pagiging ina na bihirang pag-usapan ng mga tao.

Maaaring kabilang sa mga paksa ang postpartum depression, pagtanggap ng postpartum body, pagkabalisa, at pagkakasala ni nanay.

Nag-aalok din sila ng tulong para sa mga bagong ina sa pagharap sa maternal gatekeeping (pag-aatubili na talikuran ang responsibilidad sa iba) at paghahanap ng mga estratehiya upangbalansehin ang kanilang mental load.

Ilulunsad ang membership sa Pebrero 2022 at isasama ang live na coaching, mga online na kurso, at isang pribadong komunidad ng suporta. (1)

MGA SANGGUNIAN

(1) https://www.momsmatternow.com/

(2) https://www.alaskajournal.com/2022-01-19/alaska-startup-supports-new-mothers-amid-rising-mental-health-challenges

(3) https://link.springer.com/article/10.1007/s42844-021-00037-7

(4) https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC7801103/

(5) https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/34816146/

(6) https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/33844945/

(7) https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/34303943/

Ibahagi Sa Iyong Mga Kaibigan: