Sa wakas ay inilagay ko ang 'SAHM' sa aking LinkedIn. Narito ang Bakit.
Ang katotohanan ay, doon ako nakabuo ng ilang hindi kapani-paniwalang mga kasanayan.
Mahigit isang dekada na ang nakalipas, nag-resign ako sa aking corporate career para suportahan ang aking pamilya. Dalawa sa aking tatlong anak ay may mga kapansanan at kailangan kong tumuon sa kanila. Ang pananatili sa bahay ng buong oras ay ang tamang pagpipilian para sa akin, ngunit hindi ito isang lugar na inaakala kong mapupuntahan ko. Nang huminto ako, naisip ko ang isang hapon, noong nagre-review ako ng mga aplikasyon ng empleyado kasama ang isang kasamahan. Isang resume ang namumukod-tangi mula sa pile, mula sa isang babae na matagal nang nawala sa workforce, marahil dahil siya ay isang stay-at-home mom. 'She's too far behind,' sabi ng kasamahan ko at umiling. 'Hindi kami kumukuha ng mga taong nagpahinga ng mahabang panahon sa trabaho.' Napangiwi ako at nanumpa na hinding hindi magiging akin iyon. Pero kahit papaano, nandoon ako. Ang pagbibitiw sa aking trabaho ay parang nawawalan ako ng bahagi ng aking sarili.
Sa paglipat ko sa isang bagong yugto ng buhay, mabilis kong nalaman kung gaano kahirap ang maging isang stay-at-home parent. Ang pag-aalaga sa tatlong bata na may ganap na magkakaibang mga pangangailangan ay isang 24/7 na trabaho na may umiikot na pag-idlip, walang katapusan na pagkain, maraming maagang interbensyon na therapy session bawat araw, maraming appointment sa doktor, at halos walang pakikipag-ugnayan sa mga nasa hustong gulang.
Sa kalaunan, nakahanap ako ng mga paraan upang gawin itong gumana at, kasama ang paraan, nakakuha ng mga kasanayang hindi ko alam na umiiral. Nakahanap ako ng mga malikhaing paraan para aliwin ang mga bata. Ilang oras ang ginugol ko sa pagrerepaso ng aking kalendaryo upang i-coordinate ang mga sesyon ng physical therapy at mga appointment sa doktor habang nakakuha ako ng tatlong bata sa tatlong paaralan sa tatlong magkakaibang bayan. Natutunan ko rin kung paano makinig sa aking katawan. Upang huminga at humakbang palayo kapag kailangan ko ng espasyo. Upang tawagan ang isang kaibigan kapag kailangan ko ng pag-uusap ng may sapat na gulang o upang i-squeeze sa isang 20-minutong ehersisyo na gawain kapag ang iba ay abala.
Lumipas ang mga taon. Nagsimula sa kindergarten ang aking bunsong anak at inalis ko ang aking LinkedIn account nang magsimula akong gumawa ng ilang freelance na trabaho. Nakakahiya ang napakalaking, unaccounted na gap kung saan ako 'wala'. Ano kaya ang iisipin ng mga tao? Hinayaan ko nalang at sana walang makapansin.
At pagkatapos ay mga dalawang buwan na ang nakalipas, nakilala ko isang opsyon sa LinkedIn upang isaalang-alang ang oras na ginugol bilang isang stay-at-home na magulang. Isang init ang bumalot sa loob ko. Nasasabik akong punan ang bakanteng espasyong iyon ng 'Full time parenting, career break' bagama't talagang hindi ito 'break.' Ito ay isang oras sa aking buhay kung saan ako nagtrabaho nang husto.
Habang iniisip ko ito, mas napagtanto ko kung gaano ako tinukoy ng anim na taon na iyon. Pinahintulutan nila akong mag-mature sa mga paraan na hindi ko alam na posible. Ako ay mas mahusay, mas emosyonal na nakatutok, at hindi ko pinagpapawisan ang maliliit na bagay. Alam ko kung paano tapusin ang mga bagay-bagay, kung paano magplano ng mga araw, linggo, at buwan nang maaga sa mga layer at layer ng mga responsibilidad, kung paano i-juggle ang napakaraming papeles, kung paano magsalita para sa aking mga anak upang makuha nila ang mga mapagkukunan na kailangan nila at gayundin paano humingi ng tulong at tumalikod kapag alam kong overloaded ako.
earths pinakamahusay na formula banayad
Pinilit ako ng mga kasanayang ito na mapagtanto kung sino ako, kung paano ko gustong mabuhay ang aking buhay at kung paano pinakamahusay na gumana sa mundo. Sa halip na umasa na hindi mapapansin ng mga tao ang oras na iyon kapag nabasa nila ang aking resume, napagtanto ko ngayon kung gaano kahalaga ang oras na iyon sa aking sariling personal na paglaki. Mas mahusay ako sa mga bagay na nakakatulong sa mga tao na magtagumpay sa lugar ng trabaho, dahil naglalaan ako ng oras. Sa bagong pananaw at ibang pananaw, mas handa akong makipag-ugnayan sa iba't ibang personalidad at inaasahan.
Ang mga ina ay gumagawa ng mahihirap na desisyon. Ginagawa namin ang aming makakaya upang makagawa ng matalinong pagpili, para sa aming sarili at para sa aming mga pamilya. At kung ililipat natin ang ating focus, hindi natin dapat maramdaman na tayo ay natatalo. Maraming paraan para matuto at lumago at dapat pahalagahan ng mga employer ang mga naililipat na kasanayang iyon. Hindi ko naramdaman na kailangan kong humingi ng tawad o ipaliwanag ang oras ko bilang isang stay-at-home parent. Patuloy akong natututo at humarap sa mga hamon at pinalawak ang aking mga kakayahan sa mga bagong direksyon. Ang oras na iyon ay isang mahalagang bahagi ng aking kuwento, at ipinagmamalaki ko ito.
Jaclyn Greenberg ay isang dating tax accountant na naging freelance na manunulat noong ipinanganak ang kanyang anak na may maraming kapansanan. Nagsusulat na ngayon si Jaclyn tungkol sa pagiging magulang, pagiging naa-access at pagsasama at nagsulat para sa The New York Times, CNN, Wired, Huffpost, Parents, Good Housekeeping, Fodor's at iba pang mga lugar. Gumagawa siya ng isang memoir tungkol sa pagsasama-sama bilang isang pamilya na may limang miyembro. LinkedIn , Instagram , X , Website .
Ibahagi Sa Iyong Mga Kaibigan:
