Kung Nais Mong Magpakita ng Pakikiisa Sa Pamayanang Asyano, Alamin Kung Paano Bigkasin ang Mga Pangalang Asyano

JGI / Jamie Grill / Getty

Mula nang pamamaril sa Atlanta na pumatay sa 6 na babaeng Koreano, nagtataka ang mga tao kung ano ang maaari nilang gawin upang maiangat ang komunidad ng AAPI (Asian American Pacific Islander). Habang maraming mga pagkukusa, maraming mga bagay na maaari mong gawin kung ang pagtulong sa pananalapi ay hindi isang pagpipilian. At ang pinaka pangunahing paraan upang maiangat at maipakita ang paggalang ay ang gumawa ng isang puro pagsisikap na maayos na bigkasin ang mga pangalang Asyano. Maaaring mukhang sobrang halata, ngunit maraming mga tao na hindi gumawa ng isang seryosong sapat na pagsisikap. At ang maling pagbigkas ng pangalan ng isang tao ay maaaring maging sanhi ng hindi kinakailangang kalungkutan sa pag-iisip at emosyonal.

Tingnan ang post na ito sa Instagram

Isang post na ibinahagi ng The 21st Century SAHM (@ 21stcenturysahm)

Ayon kay Dr. Ranjana Srinivasan, isang psychologist sa Manhattan VA Medical Center pati na rin isang adugtong na propesor sa Teacher College, Columbia University, nakabatay sa mga microaggression ay isang napaka-tukoy na uri ng isang mas malaking problema. Maaari nilang isama ang pagtatalaga ng isang palayaw nang walang pahintulot, paggawa ng mga pagpapalagay at pagkakaroon ng mga bias batay sa pangalan ng isang tao, at pang-aasar dahil sa mga kulturang aspeto ng pangalan ng isang tao. Karamihan sa pananaliksik ni Dr. Srinivasan ay nakasentro sa paligid ng mga microaggression na nakabatay sa pangalan, lalo na para sa mga may mga pangalan sa Timog Asya. Ang kanyang interes sa paksa ay nagmula sa kanyang sariling mga karanasan sa paglaki.

Kasing aga ng apat na taong gulang, ang aking trabaho ay upang gawing mas komportable ang aking mga guro sa White American, sa halip na gumawa sila ng oras at pagsisikap na matutong bigkasin ang aking pangalan nang tama, ipinaliwanag niya sa Psychology Ngayon .

Si Xian Zhao (binibigkas na shee-ahn jow), isang kapwa postdoctoral sa Unibersidad ng Toronto, ay nagsasaliksik din na nakatuon sa pagbigkas ng pangalan ng etniko. Tulad ni Dr. Srinivasan, naniniwala si Zhao na ang mga tao ay pare-pareho maling pagpapahayag ng isang etniko na pangalan ay isang uri ng microaggression. Naniniwala rin siyang nagpapadala ito ng isang mensahe na ikaw ay minimal. Ang hindi pag-abala upang malaman nang maayos ang pangalan ng isang tao at patuloy na maling pagbigkas nito ay pinaparamdam sa tao na hindi sila isang priyoridad, o wala silang halaga sa mga nasa paligid nila.

Kung hindi ka sigurado kung paano bigkasin ang pangalan ng isang tao, normal iyon. Hindi natin lahat alam ang lahat. Ngunit mahalaga na kahit papaano ay gumawa ng pagsisikap upang malaman. Hindi rin ito dapat maging isang buong malaking bagay. Ang kailangan mo lang gawin ay tanungin ang tao kung paano maayos na bigkasin ang kanilang pangalan. Hindi mo kailangang magtampo sa iyong sarili na humihingi ng paumanhin para hindi mo alam kung paano. Malamang, napagdaanan nila ito dati. Ngunit dahil ang cool nila tungkol dito ay hindi nangangahulugang hindi ka dapat magsikap. Huwag lamang ipahiwatig ang iyong pagkakasala sa ibang tao. Hindi ito kailangang maging isang buong bagay. At kung nakalimutan mo, magtanong muli! Ang tao ay magiging masaya na nagsasagawa ka ng isang legit na pagsusumikap upang malaman.

Sa pakikipag-usap sa Psychology Ngayon, ipinaliwanag ni Dr. Srinivasan na ang mga kalahok sa kanyang pag-aaral ay nadama na ang mga tao sa kanilang buhay ay nakikipagpunyagi sa mga intricacies na pang-kultura ng kanilang mga pangalan, pati na rin ang pagbigkas at pagbabaybay. Para sa marami sa kanila, ang pinakamahirap na pakikipag-ugnayan ay sa mga tao sa isang posisyon ng awtoridad - katulad ng mga guro sa silid-aralan at mga executive ng kumpanya.

Para sa mga kalahok, ang pagpapakilala sa kanilang sarili ay naging isang sandali ng pagkabalisa at pangamba sa buong buhay nila, sabi niya . Ang ilan ay pinili na baguhin ang kanilang mga pangalan upang maiwasan ang pagpapakita ng abala sa mga taong may kapangyarihan, habang ang iba ay ginawa upang madagdagan ang kanilang sariling ginhawa sa mga pakikipag-ugnay sa lipunan.

Ang mga taong Asyano na may mga pangalang Asyano ay hindi dapat pakiramdam na kailangan nilang baguhin ang mga ito sa anumang paraan upang magkasya. At gayon pa man, ito ay isang bagay na nangyayari sa lahat ng oras. Kamakailang pananaliksik mula sa Zhao ay nagpapakita na halos kalahati ng mga internasyonal na mag-aaral na Tsino na nag-aaral sa mga kolehiyo ng Estados Unidos ay mayroon pinagtibay Anglicised bersyon ng kanilang mga pangalan. Sinabi niya sa BBC na ang pagpipiliang ito ay may isang hindi magagawang pattern. Ang paggamit ng kanilang mga Anglo (aka puti) na mga pangalan ay nagpakita ng mas mababang mga antas ng pagpapahalaga sa sarili, na maaaring itali sa mas mababang mga antas ng kagalingan. Naaalala ko ang pagkakaroon ng maraming mga kamag-aral na Asyano bilang isang bata na dumaan sa ilang puting bersyon ng kanilang mga pangalan. Sa oras na hindi ko ito pinag-isipan, ngunit bilang isang may sapat na gulang, nagagalit ako na naramdaman nilang kailangan nilang palitan ang kanilang mga pangalan upang gawing mas komportable ang mga puting tao.

Ang mga palayaw, o anumang uri ng mga pagpapaikli ay maaaring maging sanhi ng ilang pagtatalo. Ngunit para sa mga taong may mga pangalang Asyano, maaari rin itong maging mapagkukunan ng sakit. Habang isang bagay ang lumikha ng isang palayaw para sa iyong sarili upang maiwasan na ipaliwanag kung ano ang iyong pangalan, magkakaiba ang mga palayaw. Para sa maraming mga tao na may mga pangalang Asyano, ang mga palayaw ay madalas na pinilit sa kanila. Wala silang palaging pagpipilian upang lumikha ng kanilang sariling mga palayaw - bibigyan sila ng mga tao ng isang kahaliling pangalan upang makalabas sa pagtawag sa kanila ng kanilang ibinigay na pangalan. Kapag ikaw ay isang taong may lahing Asyano, ang pagkakaroon ng palayaw na iginawad sa iyo ay ang tunay na microaggression. Hindi gaanong binigyan ng mga tao ng palayaw, na ibinigay lamang nang walang pahintulot.

Dapat itong hindi sabihin, ngunit hindi mo dapat bigyan ng palayaw ang mga taong may mga pangalang Asyano nang walang pahintulot nila. Una, dapat kang gumawa ng isang seryosong pagsusumikap upang malaman ang kanilang ibinigay na pangalan. Pagkatapos ay maaari mong magtanong nang marahan kung mayroong isang bagay na mas gusto nilang tawagan. Dapat mong palaging sumusunod sa kanilang lead pagdating sa kung anong pangalan ang ginagamit mo para sa kanila. Ang ilang mga tao ay mayroong binagong bersyon ng kanilang pangalan na ginagamit nila upang mas madali ang mga bagay. Ngunit ito ay iyong responsibilidad na suriin sa kanila ang tungkol sa kung ano ang pakiramdam nila na komportable sila. Tandaan, ang mga tao ay hindi kinakailangang magtaguyod para sa kanilang sarili tungkol dito. Kaya't sa iba pa upang matiyak na ang kanilang mga hangarin ay iginagalang.

hypothyroidism at mahahalagang langis

Katulad din sa pag-angkop sa isang Anglicized na bersyon ng kanilang mga pangalan upang gawing mas komportable ang iba kapag nagsasalita, ang mga taong may mga pangalang Asyano ay iakma ang kanilang mga pangalan sa nakasulat na form. Pananaliksik mula sa Stanford University at University of Toronto ay ipinapakita na halos kalahati ng mga aplikante ng Asyano at Itim na trabaho ang nagbago ng kanilang mga pangalan. Gumagamit sila ng mga pangalan sa kanilang mga resume na walang etniko marker. At natagpuan din ng mga mananaliksik na ang mga nagpaputi ng kanilang mga pangalan ay doble ang posibilidad na matawag pabalik kaysa sa mga hindi.

Bilang isang Itim na babae na may pangalang Arabe, naiintindihan ko ang pakikibaka ng mga may mga pangalang Asyano. Ginugol ko ang isang mahusay na bahagi ng aking tween taon na nagnanais para sa isang mas maputing pangalan na madaling bigkasin. Kapag mayroon kang isang mahirap na bigkasin ang pangalan, may mga ilang mga bagay na sa tingin nakakairita pamilyar. Para sa karamihan ng aking pagkabata, ang aking pangalan ay isang mapagkukunan ng kahihiyan at pagkabalisa. Pamilyar na pamilyar ako sa pakiramdam ng isang bagong guro na binabasa ang sheet ng pagdalo at humihinto. Hindi ako sigurado kung paano ko ito sasabihin, o guguluhin ko ito, naging magkasingkahulugan ng aking pangalan. Pinagtatawanan mo ito, ngunit lihim, nais mo lamang na mabaluktot at magtago.

Sa isang piraso para sa Linggo ng Edukasyon , dating guro sa silid-aralan na si Punita Chhabra Rice ay nagsasalita tungkol sa mga hakbang na maaaring gawin ng mga guro (at iba pang mga may sapat na gulang) kapag nakikipag-usap sa mga mag-aaral na may iba't ibang mga etniko na pangalan. Gumagamit siya ng mga karanasan na nagkaroon siya ng pagharap sa kawalan ng kakayahan ng mga tao na bigkasin ang mga pangalan ng Timog Asyano tulad ng kanya upang magbigay ng konteksto. Kung ang pagsasanay dati ay isang pagpipilian, gamitin ito. Meron mapagkukunan maaari mong gamitin upang malaman pagbigkas nang maaga . Iminumungkahi din niya ang paglikha ng isang tawag at tugon na laro, na maaaring gawing mas hindi komportable na ulitin nila ito hanggang masasabi mo ito nang maayos.

Sa puntong ito ng oras, walang dahilan na dapat nating maling bigkasin ang mga pangalang Asyano. Maraming mga bagay sa mundo na magpapakita sa atin kung paano. At kung nabigo ang lahat, walang masamang tanungin. Ang pagbigkas nang wasto ng pangalan ng isang Asyano ay ipinapakita sa kanila na iginagalang mo sila. Ang nais lamang ng mga tao ay maipakita ang paggalang. Kaya kung maaari kang magsikap na bigkasin ang isang Anglicized na pangalan, maaari kang gumawa ng parehong pagsisikap sa mga pangalang Asyano.

Ibahagi Sa Iyong Mga Kaibigan: