Ang pagpapalaki ng aking anak sa isang top-ranggo na bansa para sa mga pamilya ay nagbago ang lahat ng naisip ko tungkol sa pagiging ina
Ang pag-aalaga ng postnatal ay nag-iisip na pamumulaklak.
Bago maging isang magulang, nasobrahan ako sa ideya. Tulad ng nakita kong lumalaki ito, Ang pagiging ina ay humiling ng mga sakripisyo Hindi ako handang gumawa: nawawalan ng oras, itabi ang ambisyon at maging ang iyong pakiramdam sa sarili upang maging 'ina.' Sa halip, i Nakatuon sa aking karera , gumugol ng pitong taon sa pagbuo ng aking negosyo. Ang paggugol ng mga gabi na nagtatrabaho sa aking platform sa edukasyon sa pananalapi at maagang umaga na nagre -record ng aking podcast ay nadama na higit na natutupad kaysa sa pagninilay -nilay ng pagiging ina.
mahahalagang langis para sa pagiging alerto
Ngunit noong 2023, pagkatapos lumipat sa Netherlands mula sa Estados Unidos upang ipagpatuloy ang paglago ng aking karera, ang nakakagulat ngunit maligayang pagdating ng balita ng aking unang pagbubuntis ay dumating. Palagi nang naninirahan sa isang bansa ranggo bilang isa sa pinakamahusay para sa mga pamilya Naglaro ng isang mahalagang papel sa paglilipat ng aking pananaw sa pagiging ina, na binabago ito sa isang mas mahusay, walang pagkabalisa na bagong yugto ng pagkababae.
Ang pagbubuntis ay nadama na naiiba sa aking naisip o nakita sa mga pelikula at sa mga kaibigan. Inilarawan ko ang isang klinikal, panahunan na kapaligiran at naghanda na tratuhin tulad ng isang tao sa gilid ng pagkasira. Sa halip, nang lumakad ako sa aking unang appointment sa komadrona, tinanggap ako sa bagong yugto ng buhay ng mga ina na may mga kampanilya na mas malaki - isipin ang 30 linggo kasama - kaysa sa akin, kaswal na pagbibisikleta sa kanilang mga appointment.
Mula sa sandaling iyon, alam kong magkakaiba ang karanasan na ito.
Ang pagiging ina, na nagsisimula sa pagbubuntis, ay itinuturing bilang isang natural na yugto ng buhay sa Netherlands. Hindi ito isang bagay na nangangailangan ng patuloy na tiptoeing o walang katapusang mga paghihigpit maliban kung kinakailangan ka medikal. Hinihikayat ka ng mga doktor, komadrona, at kahit na mga estranghero na magtiwala sa iyong katawan at umangkop kung kinakailangan. Ang pamamaraang ito ay agad na pinapagaan ang aking takot na mawala ang aking sarili o ang aking ambisyon sa negosyante sa pagiging ina.
Matapos manganak, nakatagpo ako ng isa pang sorpresa: pag -aalaga sa postnatal, hindi katulad ng anumang naisip ko. Sa Netherlands, ang mga bagong magulang ay suportado ng a Nars ng Maternity Sino ang bumibisita sa kanilang bahay araw -araw para sa unang linggo pagkatapos ng kapanganakan, at ang pinaka pangunahing seguro sa kalusugan ay sumasakop sa lahat ng ito. Bilang isang expat mom na malayo sa pamilya, ito ay isang lifeline. Tinulungan ako ng nars na pakainin, maligo, at maunawaan ang mga pangangailangan ng aking sanggol. Pinatnubayan niya ako sa mga 'Ano ito ?!' sandali ng kawalan ng katiyakan sa postpartum.
Pinangasiwaan din niya ang mga gawaing -bahay tulad ng pagluluto at paglalaba, na nagbibigay sa amin ng puwang upang matulog, pagalingin, at makipag -ugnay sa aking sanggol.
Ang suportang pinansyal para sa mga pamilya sa Netherlands ay isa pang makabuluhang paglipat para sa akin. Lumalagong, madalas kong narinig ang mga ina na nagdadalamhati, 'Masyado itong mahal na magkaroon ng isang anak.' Ang pinansiyal na pilay na iyon ay isa sa mga pinakamalaking puntos ng sakit para sa aking mga magulang sa Colombia, kung saan ako lumaki. Habang ang aspeto ng pananalapi ay hindi isang malalim na pag -aalala para sa akin, ang pag -alam ng lawak ng suporta na magagamit sa Netherlands ay nagbigay sa akin ng kapayapaan ng isip.
Patakaran sa Pag -iwan ng Magulang Nagbigay sa amin ng oras upang mahanap ang aming ritmo bilang mga bagong magulang. Ang mga ina ay may karapatan sa 16 na linggo ng bayad na maternity leave, na nagsisimula hanggang anim na linggo bago ang kanilang takdang petsa at umaabot ng 10 linggo na postpartum. Higit pa rito, ang parehong mga magulang ay maaaring magbahagi ng isang karagdagang 26 na linggo ng leave ng magulang, na may siyam na linggo na binabayaran sa 70% ng kanilang kita hanggang sa ang bata ay mag -walong.
Nagbibigay din ang gobyerno ng mga magulang ng isang quarterly allowance ng hanggang sa € 282 (sa paligid ng $ 293 sa USD) para sa mga bagong panganak, at ang mga kredito sa buwis ay makabuluhang bawasan ang mga gastos sa pangangalaga sa bata. Ang mga hakbang na ito, na sinamahan ng isang sistema na idinisenyo upang suportahan ang mga pamilya, pinagaan ang aking mga pagkabalisa at pinayagan akong mag -focus sa kagalakan ng pagiging magulang.
Ngunit kung ano ang tunay na nagtatakda sa Netherlands bukod at pinayagan akong yakapin ang pagiging ina ay ang kulturang pangkultura nito sa balanse bilang isang babae. Dito, hinihikayat ka na manatili ang iyong sarili: isang taong may mga layunin, hilig, at ambisyon, kahit na matapos maging magulang. Natuklasan ko na maaari kong ipagpatuloy ang pagbuo ng aking negosyo-kahit na dumalo sa mga puwang ng katrabaho o mga kaganapan sa networking na ganap na patunay ng bata-habang nangangarap ng mga bagong pakikipagsapalaran, paglalakad, paglalakbay sa mundo, at paglaki sa mga paraan na naisip kong hindi katugma sa pagiging magulang.
Ang pamumuhay sa isang bansa na inuuna ang kagalingan at mga patakaran na palakaibigan sa pamilya ay nagpakita sa akin na ang pagiging ina ay hindi dapat tungkol sa sakripisyo.
kalamangan sa pagbabalik ng formula ng sanggol
Si Alejandra Rojas ay isang negosyante, manunulat, at tagapagtatag ng Kayumanggi paraan sa pera , isang platform ng pinansiyal na pagtuturo na tumutulong sa mga kababaihan na malampasan ang trauma sa pananalapi at pagbutihin ang kanilang relasyon sa pera. Nag -host din siya ng Brown Way to Money Podcast .
Ibahagi Sa Iyong Mga Kaibigan:
